Toyota начинает массовый прием сотрудников на свое петербургское предприятие, которое планирует запустить в конце следующего года. В ближайшие полгода штат завода должен пополниться 450 специалистами, а к началу 2009 г. на петербургском заводе Toyota должно работать около 1100 человек. Компания столкнется с кадровым дефицитом, считают эксперты. Но настоящая конкуренция за персонал начнется в 2008-2009 гг., когда искать кадры для своих петербургских предприятий начнут Nissan и General Motors.
В апреле 2005 г. Toyota подписала соглашение с Минэкономразвития и администрацией Санкт-Петербурга о строительстве в городе завода, который будет выпускать на первом этапе 50 000 автомобилей модели Camry. Запуск производства намечен на 2007 г. Инвестиции около $150 млн. Под завод администрация Петербурга выделила 220 га земли в промзоне Шушары.
Строительство на производственной площадке в Шушарах идет полным ходом. Первая очередь, запуск которой намечен на конец декабря 2007 г., будет работать в одну смену, первоначальная мощность составит около 20 000 автомобилей в год. Но в середине 2009 г. Toyota собирается перевести свой петербургский завод на двухсменную работу, увеличив производительность до 50 000 машин в год. К этому времени штат предприятия будет увеличен до 1100 сотрудников. После этого компания будет рассматривать возможность строительства второй очереди предприятия, которая увеличит его мощность до 200 000-300 000 машин в год. В результате источником кадров для японского предприятия может стать всеволожский завод Ford единственное действующее в регионе автопроизводство. Весной несколько сотрудников среднего звена уже перешли из Ford в Toyota.
« Предыдущая публикация Все публикации Следующая публикация »
Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!