Выживать вместе

С таким предложением к представителям муниципальных учреждений культуры обратился депутат Губернской Думы, генеральный директор Холдинга «АвтоТрейд» Владимир Яркин.  Его инициативу  поддержал и президент «Группы АВТОВАЗ» Борис Алешин. Эта инициатива обсуждалась на встрече Бориса Алешина и Владимира Яркина с директорами музыкальных и художественных школ, а также руководителями музеев и библиотек, которая состоялась в литературной гостинице библиотеки Автозаводского района 24 ноября.

Работники учреждений культуры высказали все свои наболевшие проблемы. Елена Налетова, руководящая городским краеведческим музеем, заострила внимание на бедственном положении, в котором оказалось это учреждение. Музей находится в неприспособленном здании, на первом этаже обычного жилого дома. Не где и не на что содержать фонды, часть из которых является федеральным достоянием. На что Борис Алешин и сделал практически историческое предложение об объединении краеведческого музея с техническим музеем Волжского автозавода. «Подводную лодку я вам на баланс не повешу», - пообещал Алешин. В остальном же, предложение весьма реально. Главное определить, в каком здании это будет сделано. Понятно, что для трех музеев сразу строение нужно очень большое и обустроенное в соответствии с современными требованиями.

Кроме музейной темы на встрече были подняты вопросы о зарплате педагогов (она, понятно, крайне мала) и отсутствии жилья для молодых специалистов в отрасли, что в свою очередь ведет к катастрофическому старению кадров. Не осталось без внимания и отсутствие библиотек в новых кварталах Автозаводского района.
Владимир Яркин предложил вынести самые злободневные вопросы на обсуждение на Стратегическом совете, который должен состояться 1 декабря.
«Если такой поддержки не окажет Городской стратегический совет, и бизнес сообщество - заявил на прощание Борис Алешин, - решить проблемы учреждений культуры практически невозможно».

Комментарий Владимира Яркина:
- На меня вышел профсоюз работников культуры с огромной просьбой помочь решить главную проблему. Это конечно, проблема кадров. Те работники, которые еще остались, ходят на работу не ради заработка, которого попросту нет, а потому что они привыкли это делать. Работа для них как хобби, что неверно. Работники культуры рады любой подачке, потому что их довели до такого состояния. И вопрос надо решать системно. Тем боле, под воздействием от первого заседания Стратегического совета, я понял, что такая встреча просто необходима. И мы видим, что результаты для всех оказались положительными. Взгляды Бориса Сергеевича во многом прогрессивные и позитивные. Я увидел, что этот человек может вникнуть в проблему и в чем-то помочь, в том числе используя федеральные связи. Потому что некоторые вопросы, которые возникли у работников культуры, завязаны на федеральном законодательстве.

фото Жанны Маловой
По  материалам www.atlada.ru

Avtosreda.ru